これまで親族の葬儀に参列したことはありましたが、喪主に近い立場で葬送に携わる経験は初めてとなります。流れをしっかりと確認しながら進めています。

2か月にわたる看取り介護を経てけさ父が亡くなりました。もともと延命を希望していなかったので、本人も苦痛を覚えることなく、まさに最期はそのまま眠りについたかのようでした。

仕事ができるということは、言い換えれば職業能力ということになり、その要件については、自ら事業経営に携わる職業人も事業所に雇われて働く職業人も変わりないように思います。大雑把に言えば、好感が持たれる人、信頼される人が、概ねいい仕事をします。しかし、事業能力については、その立場でそもそも要求される場合とそうでない場合があり、同じ職業人でもかなりの差があると思います。

所属団体で研修を実施しました。福岡からお招きした同業の講師は、仕事ができる要素として職場環境や身だしなみ第一印象の大切さを語っておられました。私も時々就職ガイダンス講師の仕事に携わることがありますので、その重要性は所属団体以外の他の仕事にも通じるものとして理解できます。ここでいう環境には境遇という意味合いも含まれます。ストレスが動機になることもあるかと思います。写真は、菊の花で表された七五三の文字。

桜を見る会と大嘗祭の内容と公金支出のあり方が話題になっています。どちらも公益性が問題です。公金を使う以上は公益に資しているのか、その正当性が問われます。私的行事であったり、もともと公的行事を私物化したりすれば、公金の使い方に疑念が生じます。諸課題を見渡すと、公助の拡充が必要なものが山積しているのを感じます。写真は、高野槇です。

人吉を訪れた際に初めて球磨川下りの舟に乗船しました。水量が少なく流れも緩いコースでしたので、ゆったりとしたものでした。いろんな水鳥ウォッチングを楽しめ、地上とは異なる視点も新鮮に感じました。

人吉の青井阿蘇神社境内では菊花展が開かれていました。日頃こうした分野には無頓着ですが、手のかかった出来栄えにはやはり素晴らしさを覚えます。

秋の人吉を訪ねる機会がありました。地元からだと途中休憩を入れても車で60分の距離です。3年ぶりにおじゃました永国寺の本堂が立派で木彫り部分に見入りました。

同級生からの喪中はがきが届きました。親も同世代である私にとっても父の容体が気がかりで、はがきの準備には取り掛かれない時期が続きそうです。

１シーズンでのＪ２復帰を目指すロアッソ熊本のＪ３第３０節は首位北九州との勝ち点差を縮められず残り４試合での２位との勝ち点差は６に開いてしまいました。たとえ２位チームと勝ち点で並んでも得失点差で負けていますから、熊本が残り全勝、２位が残り全敗のペースでないと、復帰は難しい情勢です。現在首位の北九州も２０１６年シーズンに降格し、３期ぶりの復帰が期待できるところまで耐えたのですが、その気力が熊本にあるのか、かなり心配です。

この30年で変わったものとして国際社会について東側とか西側とかいう色分けや言葉がなくなりました。今ではドイツが東西に分かれていたことを知る世代も中高年以上になりました。ソ連の解体はそれより少し後ですが、それすらも同じだといえます。それ以外の地域でも分裂や紛争があり、国際関係はずいぶんと様変わりしています。歴史を知らないのもいけないし、自分の経験則に頼りすぎて行動するのも誤りの源です。

人権擁護委員が活動のひとつとして「子どもの人権SOSミニレター」の普及活用があります。これは学校における「いじめ」や体罰、家庭内での虐待などの問題に悩む、全国の小学校・中学校の児童・生徒からの声を法務局が吸い上げる仕組みになっていて、まず委員が人権教室などの機会に児童生徒へ「子どもの人権SOSミニレター（便箋兼封筒）」を配布します。児童生徒は、そのミニレターに相談したいことを書いてポストに投函すると、最寄りの法務局・地方法務局に届きます。切手を貼る必要はありません。法務局・地方法務局では、人権擁護委員や法務局職員が、希望する連絡方法（手紙・電話）で返事をします。緊急に対応する必要のある重大な人権侵害事案である場合は、児童相談所等へ通報することもあります。教師や保護者にも相談できない被害児童生徒は多いと思われますし、被害を受けている児童生徒はなおさら声をあげることもできないでいると思われます。いじめについて言えば、被害を傍観して声を上げないことも被害者の児童生徒にとってみれば加害者と同じです。傍観者である児童生徒が少しだけ勇気を出して情報提供してくれるだけで、救われる命があります。ぜひ活用してもらいたいものです。ミニレターを希望する場合は、「子どもの人権110番（0120－007－110・フリーダイヤル）まで電話することでも請求できます。

民生委員・児童委員の任期は3年間となっていて、今年の12月1日に全国一斉改選となります。今回、私が所属する単位協議会は定員全員の選任ができて1人も欠員が出ることなくスタートが切れそうです。この3年間はずっと1人欠員の状態のままでしたので、安堵しています。こうした委員の担い手不足は全国的な問題になっています。なんといっても全国の定員は23万人以上なのですから、市町村議会議員の定数を上回る規模です。無報酬で住民と行政とのつなぎ役を担える人がいるかいないかで、その地域力には差が出ると思います。行政というものは残念ながら声が出ないと、それでいいやと放っておくものです。住民は正当な権利を使っていいのです。前の文科大臣が英語民間試験導入についてサイレントマジョリティーは賛成とＳＮＳに書き散らしていたことがありましたが、えてしてそんなものです。今度の委員改選に際しておそらく後任者が決まっていない地域が多くあるだろうと思います。ぜひ手を挙げてほしいものです。

2000年のＩＴバブルが弾けたころに「失われた10年」といわれていましたが、やがて2020年を迎える今を振り返ると、すでに「失われた30年」となります。ちょっとはバブルの雰囲気も体感した世代ですが、社会人生活の大半が失われた時代だったのかと思うと、改めて何のために働いてきたのか、会社で利益を上げることに何の意味があったのかと虚しさを覚えます。ほとんどの人が大切にしたいものはと問われて、自分とか家族とかを挙げて、身の回りの幸せだけを追い求めるのもわかります。
さて、『闘わなければ社会は壊れる』を読み終えましたが、ポスト資本主義の社会運動論は人間性の回復に目を開かせる勇気がもらえる論考でした。先日、公害病患者の支援団体の理事長が言っていましたが、さまざまな運動組織のほとんどは、裁判が終わると、その運動が終わってしまうとのことでした。裁判の勝ち負けは賠償を得るか得られないかで決まります。争っても3回で終わる有限の運動です。でもそれで当事者は一応の成果が上がっても、構造が変わらなければ、何度も同種の過ちは起こり得ます。異議申し立てを続ける人がいなければ、力を持つ側はそれでいいんだと値踏みしてきます。特に運動体に属していなくてもおかしいと考えることがあれば、避けるのではなく相手のためにもなると考えて向き合いたいと思いました。

当社の決算期末は11月末、個人事業主である行政書士事務所は12月が期末です。これから年明けにかけて年末調整や株主総会、納税、確定申告の作業があります。なんせ一人での運営ですから例年なんでも一人で行います。専門士業に頼むほどの分量でもありませんし、頼むメリットが出るだけの事業規模もありません。かえって自分で行う方が、他の専門士業の業務の一端を知ることができて自分の業域にとっても有益だと感じています。そしてこうした作業に携わるといつも感じるのが、法人による公的業務の代行力です。税金や保険年金の徴収支払いを官公署等へ本人の代わりに行ってくれるわけで、その事務負担は莫大なものだと思います。それだけに、さまざまな法人に自前でこうした業務ができる人材がいることは、国や地方公共団体にとっても事務負担を減らして本当に必要な部分に公費を出せるわけで貴重です。それは回りまわって助け合う社会づくりへの貢献となります。安心して働ける法人とそうした法人運営ができる人材がもっと増えていくようになってほしいものです。

母の誕生祝を兼ねて二俣橋へ寄った後に甲佐町やな場で食事をしてきました。二俣橋は橋の影がハートを形作るのでデートスポットとして近年注目されている場所です。ついでながら私たち夫婦も恋人たちの鐘を鳴らしてきました。やな場は、6月から11月まで期間限定で鮎料理が楽しめる場所ですが、夏場ほどではないにしても盛況でした。駐車されているナンバーを見ると、九州各県の車もありましたし、外国人観光客の団体もありました。風情があり、景色とせせらぎが料理が届くまでの時間を飽かさない良さがあります。

例年この時期に開催されるウエイトリフティング競技の熊本県高校新人大会の審判として参加しました。今回の出場は男女合わせて8人と少なかったため、競技は1時間半で終了しました。4名の選手が来年1月の九州選抜大会へ出ることが決まりました。このように競技人口が少ない競技では、割と高い確率でブロック大会や全国大会への出場チャンスがあります。ぜひ参加部員が増えてほしいものです。

2020年度から始まる大学入学共通テストで活用予定だった英語民間試験について一転導入見送りとなったことは、まずは歓迎したいと思います。外国語の話す書く能力を測るといいながらなぜ英語だけなのか、という気がします。確かに公用語として英語が席巻しているのは分かりますが、どうしても英語の技能だけが重視されるのが気に入りません。これから技術が発展すれば、自動翻訳はますます優れてきて日常的なコミュニケーションでは、差しさわりがない感じを受けます。どの学問分野であれ、専門を究めれば究めるほど専門用語がごく狭い範囲の研究者でしか通用しないので、外国語よりも専門領域の理解が先ではないかと思います。海外留学の予定もない受験生にまで国主導で民間英語試験業者の懐を満たさせるのも公正さを欠く話です。

11月の声を聞くと株式会社アテンプトの決算月になります。これで第9期。来月からは早くも10年めを迎えます。協会けんぽと厚生年金加入を継続するために法人化したようなものでしたが、10年くらい過ぎてみれば早いものです。

13カ月前に訪問した首里城が焼失したニュースは驚きでした。復元した建物の焼失はもちろんですが、建物内部に展示されていた数々の文化財の焼失が残念でなりません。失火原因はこれから究明されることになるでしょうが、こうした貴重な資料を収蔵する施設は、どこであれ防火対策の見直しが急務のことと思います。
もう一つ、身近なニュースとして法務大臣の辞任がありました。10月1日付けで私が受け取った人権擁護委員の委嘱状は今回辞任した大臣名で出されています。ついこの前まで隣国の法相人事をメディアはやんやと取り上げていましたが、足元の資質もこんなものです。委嘱状が1カ月間で色あせてしまいました。新任委員にとっても失礼な出来事です。レアものの委嘱状として嗤い飛ばすしかありません。